Personalentwicklung

 

Das bedeutendste Entwicklungspotential steckt in den Mitarbeitern eines Unternehmens. Diese Erkenntnis ist nicht neu und jeder Jungunternehmer denkt im Rahmen der Geschäftsentwicklung über Personaleinstellung nach.

Bevor sich unsere Gründer/innen und Jungunternehmer/innen fragen,  wo sie qualifizierte Mitarbeiter finden können, gehen wir im Rahmen der Personalplanung der Frage nach, welcher Umsatz durch die personelle Verstärkung erzielbar ist, welche Verpflichtungen als Arbeitgeber und welche Personalkosten durch die Beschäftigung entstehen und ob das Unternehmen durch die personelle Verstärkung wachsen kann.

Diese Fragen erörtern wir mit unseren Mandanten im Rahmen der Personalberatung. Nutzen Sie unsere Erfahrungen.